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加班时间超过一个小时是怎样的违法?

2023-05-27 18:45

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2023-05-27回复

我国《劳动法》规定,第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

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上班时间超过12个小时是否违法需根据具体情况而定。劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者出现自然灾害等情形的,工作12小时是合法的。

张超律师

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上班时间超过12个小时违法。具体如下:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,上班时间超过12个小时违法。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,上班时间超过12个小时违法。但是对于特殊行业,可以实行不同的工作时间。

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