用人单位不支付加班费的法律责任是什么?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
男人是否舍得放弃孩子的抚养权，要具体分析。如下：1、一般情况下作为父亲的一方，是不会舍得放弃孩子抚养权的；2、如果作为父亲一方，条件比不上母亲那一方，不利于孩子的成长，作为父亲出于对孩子的考虑，即使不舍，也会选择放弃抚养权；3、作为父亲的一方，若已经重组家庭，并且又有了孩子，可能会舍得放弃与前任之间孩子的抚养权。
视情况而定。如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。
-
厂里宿舍猝死回宿舍要怎么赔偿在用人单位提供的住所内猝死的，不一定能够被认定为工伤，要看猝死的原因。如果被认定为工伤，则可以领取丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人的生活费。如果不能认定为工伤，用人单位没有赔偿义务。
2020.05.07 345 -
员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗不合法，厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定，存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，建员工宿舍应与厂区保持安全距离。
2020.04.03 1,025 -
查宿舍违法吗？没有权利这样做。不合理且不符合法律规定，且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话，必须得到宿舍员工集体的同意，并在该宿舍员工的陪同下进行检查。 虽然公司是保护公司的利益不受侵害，但是在没有证据的情况下，他们是没有搜查职工宿舍的权利的。 如果宿舍的
2020.12.20 976
-
侵占罪是亲告罪还是舍弃罪？
依我国刑法规定，遗弃罪属于公诉罪，而不是亲告罪。亲告罪是指告诉才处理的案件，亲告罪只有五种，分别是侮辱罪、诽谤罪、虐待罪、暴力干涉婚姻自由罪、侵占罪。但是在一定的条件下，遗弃罪可以作为自诉案件，由被害
2022-07-24 15,340 -
算怎么把不足半天的部分舍弃
不足一天的不予计算，是人社部的规定。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整
2022-10-29 15,340 -
没有明确表示是否表明舍弃承继
不一定。承继逐渐后，继承者舍弃承继的，理应在财产解决前，以书面通知做出舍弃承继的表明;沒有表明的，视作接纳承继。受受赠人理应在了解受赠与后六十日内，做出接纳或是舍弃受赠与的表明;期满沒有表明的，视作舍
2022-07-19 15,340 -
舍友她表叔想要放弃继承权，但是放弃股票继承权怎么写
放弃转继承继承权声明书：声明人姓名、性别、出生日期、身份证号码、我是的儿子，的弟弟。于年月日在市死亡，死亡后遗留有财产：二分之一的房屋产权被继承人生前是被继承人的父亲，无遗嘱，亦未与他人签订遗赠扶养协
2022-07-11 15,340
-
01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,664 2022.05.11 -
01:13
遗弃罪判几年遗弃罪，主要指负有扶养义务的人，拒绝对幼童、年老、患病或其他无独立生活能力的家庭成员尽扶养义务，产生情节恶劣的行为。 所谓幼童、年老、患病或其他无独立生活能力的人家庭成员，具有指以下几种情况的人： 1、因为年幼、或智力低下等原因，导致没有独
4,424 2022.04.17 -
01:27
遗弃罪判多少年遗弃罪判多少年，要根据具体情况分析： 1、遗弃罪一般判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、遗弃行为构成故意杀人罪的，按照故意杀人罪的量刑判决。 根据规定，情节恶劣有以下几种情形： 1、由于遗弃而致被害人重伤、死亡的； 2、被害人因被遗弃
6,641 2022.06.30
