公司扣押员工证件的法律责任是怎么规定的
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
公司法人权力义务内容的规定： 1、对外代表公司的权利，签署法律性文件资料； 2、代表公司参加民事诉讼或刑事诉讼的权利； 3、公司发行债券、股票的，必须由法定代表人签名，公司盖章； 4、法律、行政法规和公司章程规定的其他职权。
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有限责任公司的法律规定是什么由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织叫做有限责任公司。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万
2023.01.03 572 -
公司扣押员工的员工工资合法吗公司扣押离职员工工资的行为不合法。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2020.02.07 161 -
公司收取押金和扣押身份证件需要负什么法律责任公司收取押金和扣押身份证件需要负的法律责任如下：用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期
2020.05.12 96
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公司扣押员工证件违法吗
公司违法。公司不能扣押员工的证件，当事人可以向劳动监察部门投诉；也可申请挂失补办。《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服
2022-03-22 15,340 -
即，公司克扣员工工资的法律责任
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(
2022-04-01 15,340 -
公司扣押员工的身份证等证件，员工该如何应对公司扣押员工的权益呢
提供证据，人社局投诉处理劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身
2022-02-10 15,340 -
公司违反劳动法规定，扣押了我的证件，我该承担什么样的法律责任？
关于公司违反劳动法问题： 《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 综上，你公司扣押了你的证件还要你缴
2022-03-15 15,340
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换押的法律规定换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限
2,786 2022.04.17 -
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法律援助的责任是谁的责任法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取积极措施推动法律援助工作，为法律援助提供财政支持，保障法律援助事业与经济、社会协调发展。法律援助经费应当专款专用，接受财政、审计部门的监督。法律救济是指，公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、
1,207 2022.04.17 -
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公司监事的法律职责是什么根据《公司法》的相关规定，公司监事的职权主要有以下几点： 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时，监事可以要求其立刻进行改正； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员，可以提出免职的建议； 3、可以对公司的财务进行检查
131 2023.01.04
