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上海陪产假是多少天
陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。但是,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各地的计划生育条例,而每个地方都是不一样的。根据上海的新计划生育条例,上海的陪产假,是
2020.06.15 472 -
现在上海陪产假多少天
陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。但是,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各地的计划生育条例,而每个地方都是不一样的。根据上海的新计划生育条例,上海的陪产假,是
2020.11.27 661
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上海陪产假多少天
上海陪产假天数 1.符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假 30天,其配偶享受晚育陪产假3天。 2.与单位订立劳动合同且参加综合保险缴费的外来从业妇女,
2022-03-13 15,340 -
上海陪产假多少天?
没计算公式,有法律规定。 国务院《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 《上海市人
2022-04-05 15,340 -
上海陪产假工资规定
陪产假期工资的支付按照上海陪产假工资规定有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。
2022-04-03 15,340 -
上海老婆陪产假多少天
但是,《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定,具体来说要看各地的计划生育条例,各地不同。根据上海的新计划生育条例,上海的陪产假是10天。第31条规定,符合法律规定结婚的市民,除享受国家规定的结婚
2021-10-24 15,340
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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,436 2022.05.11 -
00:48
上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完,法律没有明确的规定。对于婚假的有效期,国家是没有规定的,也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定,比如三个月,半年,或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制,但是既然是结婚的假期,
2,658 2022.05.11 -
00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
4,309 2022.04.17