自己辞职有经济补偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者自己主动辞职的一般没有经济补偿金，但用人单位有下列情形导致劳动者辞职的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护的；拖欠工资的；其他。
自己辞职是没有经济补偿金的。经济补偿金的标准：具体如下：劳动者因个人原因离职的，是没有经济赔偿金的；如果用人单位违法解除劳动合同时，能主张经济补偿金。
-
自己辞职是否有经济补偿金员工自己辞职一般没有经济补偿金，但用人单位有下列情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
2020.02.29 94 -
-
自由职业者辞职后自己有没有经济补偿金一般情况下员工主动辞职是没有经济补偿金的，但是如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬，那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。其次就是用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的还有用人单位的规章制度违反法律和相关的法规规定，以及损害劳
2020.06.13 121
-
自己辞职有经济补偿吗
若用人单位有下列情形之一的，你可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法
2022-03-17 15,340 -
自己辞职有经济补偿金吗
如果没有因为劳动合同法38条的情形，自己辞职没有经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
2022-03-19 15,340 -
自己主动辞职有经济补偿金吗
主要辞职要看情况。。如果公司有违法行为，你可以申请要求支付赔偿金。如果没有违法行为，公司无理由支付你任何赔偿。
2022-08-15 15,340 -
自己离职自己有经济补偿吗？
自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-11-04 15,340
-
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,705 2022.04.17 -
01:08
员工自己不续签有补偿吗如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单
357 2022.05.13 -
01:05
经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,145 2022.05.11
