中华人民共和国劳动法对拖欠工资有哪些处罚
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《刑法》中强迫劳动罪的立案规定是：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》对犯包庇罪的人会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制或者三年以上十年以下有期徒刑。包庇多人的，多次实施包庇行为的，以及包庇罪行极其严重刑事犯罪分子的等，加重处罚。
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中华人民共和国刑法对行贿罪的处罚有哪些中华人民共和国刑法对行贿罪的处罚是：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期
2020.12.01 105 -
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中华人民共和国刑法对虚假诉讼罪有哪些处罚犯虚假诉讼罪的，法院一般判处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；如果有严重情节的，可以处三年至七年有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯虚假诉讼罪的，实行双罚制，即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和责任人员，依照对个人犯虚假诉讼的规定处罚
2021.07.23 90
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劳动法对拖欠工资有哪些处罚
根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付
2022-12-10 15,340 -
违反中华人民共和国劳动法行政处罚法有哪些
违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法有如下规定 第一条为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，制定本办法。 第二条县级以上各级人民
2022-07-14 15,340 -
中华人民共和国刑法中对诈骗罪有哪些处罚
【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】 （一）诈骗不足4000元的，为罚金刑；4000元以上不足5000元的，为管制刑；5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月
2022-05-06 15,340 -
劳动法对拖欠工资的处罚有哪些
如果用人单位拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来另外支付给劳动者赔偿
2022-11-09 15,340
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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗中华人民共和国的权利一切属于人民。 人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员
3,901 2022.05.11 -
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
13,380 2022.04.17 -
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中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,687 2022.04.17
