无固定期限劳动合同属于什么概念
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无固定期限劳动合同指的是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。
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无固定期限劳动合同的概念
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
2020.07.24 92 -
无固定期限的劳动合同是什么概念
无固定期限劳动合同的概念是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。可以通过用人单位与劳动者协商一致订立,可以满足一定条件后订立,如劳动者在该用人单位连续工作满十年等。
2020.02.18 102 -
无固定期限的劳动合同的概念是什么?
无固定期限的劳动合同的概念是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致时,可以订立无固定期限劳动合同,也可以满足一定条件后订立。
2020.11.14 93
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无固定期限劳动合同是什么概念?
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无固定期限劳动合同是什么概念
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规
2022-04-21 15,340 -
无固定期限劳动合同是什么概念?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规
2022-04-24 15,340 -
无固定期限劳动合同的概念
1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。 2、只要没有
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13,024 2022.04.17 -
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劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指
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1,098 2022.04.25