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九级工伤工伤赔偿标准是怎么样的

2022-11-04 08:44

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2022-11-04回复

根据工伤保险条例的规定,支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,即1800*9=16200元;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,九级伤残为18个月本人工资,18*1800=32400元;一次性伤残就业补助金,九级伤残为9个月的本人工资,即1800*9=16200元。

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九级工伤赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,九级伤残补助金为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者被鉴定为九级工伤的,能获得以下赔偿:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。

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