您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁后案件处理后个人会存档案内吗?

劳动仲裁后案件处理后个人会存档案内吗?

2022-08-03 19:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-08-03回复

劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动者申请劳动仲裁进行维权是公民的权力,并不是污点,不是犯罪记录。劳动者申请劳动仲裁后提起诉讼,劳动仲裁和诉讼的记录不会放入个人档案内,对于劳动者以后就业等不会产生不利影响。《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者申请劳动仲裁,是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益,也不会影响以后的就业等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动仲裁不会记入档案。劳动仲裁属于民事纠纷,个人档案不会进行收录,只有在违反刑法,构成犯罪需要承担刑事时,个人档案才会对刑事犯罪记录进行收录。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁会记入档案吗?
    劳动仲裁会记入档案吗?

    劳动仲裁不会记入档案。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

    2020.01.25 241
  • 劳动仲裁档案记录保存多久
    劳动仲裁档案记录保存多久

    劳动仲裁裁决结案的案卷,至少保存十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年。

    2020.06.24 532
  • 劳动仲裁会给个人留下档案记录嘛
    劳动仲裁会给个人留下档案记录嘛

    劳动仲裁是不会记录到档案内。劳动争议属于民事纠纷,个人档案不记录,仅有行政和刑事处罚会记入个人档案。劳动者正当维护自身合法权益,也不会影响以后的就业等。并且,目前找工作,入职的时候企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候,可能会查档

    2020.01.27 1,486
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁可以在个人档案存档吗

    劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动

    2022-04-18 15,340
  • 劳动仲裁会把个人档案放在档案里吗?

    劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动

    2022-04-04 15,340
  • 劳动仲裁档案应该存在档案吗

    劳动者申请劳动仲裁或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般公司没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动

    2022-04-18 15,340
  • 劳动仲裁案件是否会记入个人档案??

    不会,只是公安内部做一个记录,不会装入个人档案的。治安拘留,属于行政处罚,不入档案,不属于犯罪记录。拓展资料拘留是指公安机关或人民检察院在刑事案件侦查中,对现行犯或重大嫌疑分子,暂时采取的强制措施。公

    2022-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁立案后下一步是什么 01:06
    劳动仲裁立案后下一步是什么

    劳动仲裁立案后下一步是调解,开庭,裁决,申请执行。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭,调解,调解不成,仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题:第一,当事

    4,741 2022.05.11
  • 劳动仲裁会对个人有影响吗 00:49
    劳动仲裁会对个人有影响吗

    没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法

    7,245 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,689 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?