超市没有社保缴费可以投诉吗
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司不交社保怎么办 1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。 2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。 准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。 公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。 根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。
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可以投诉有没有必要看情况处理。我们可以通过社保部门下属的劳动监察部门来进行举报和投诉，那么在举报和投诉之前，只需要提供相关的证据，能够证明你是这家企业单位的员工，那么就可以来依法提起劳动监察的举报。但是，最好的方式应该是跟工作单位来协商解决这个问题，因为协商解决的方式和后果对于任何一方来讲都是有一定的好处的。
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没有社保卡可以缴纳社保吗没有社保卡可以缴纳社保。激活社保卡的方法如下： 1、被保险人应持社保卡和身份证原件到相应的银行营业网点激活社保卡。激活后，医疗保险账户将恢复正常； 2、医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能，参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常
2022.04.16 7,082 -
社保卡还没有激活可以缴费吗社保卡还没有激活可以缴费。但是可能影响使用，发放了社保卡之后，除了要定期的向里边汇款之外，还需要去相关机构进行激活，激活自己的社保卡只需要带上身份证，到医保大厅去激活，也可以在医保合作的药店进行激活。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类
2022.06.06 1,997 -
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超市不给交社保投诉可以吗
司不交社保怎么办 1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。 2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权
2022-03-21 15,340 -
超市社保卡不交了可以投诉吗?
司不交社保怎么办 1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。 2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权
2022-03-25 15,340 -
有社保没有缴纳新公司可以投标吗
五险一金是国家规定的公司必须缴纳的。如果单位不负责任，可以先和单位协商，失败后找当地劳动仲裁机构或者咨询社保局。根据《房屋建筑和市政基础设施工程招标管理办法》第四十七条规定，招标人和中标人应当自中标通
2021-12-04 15,340 -
公司没有交社保可以投诉吗
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪
2022-07-09 15,340
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01:23
社保两地缴费可以合并到一个城市吗社保两地缴费可以合并到一个城市。不过我国目前的社保还没有实现全国的统筹，如果在不同城市都有缴纳社保无法自动合并，所以在退休之前办理社保转移手续即可。养老保险缴纳年限。根据人社部规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系，或重复缴纳基本养
14,573 2022.04.17 -
00:59
社保缴费多久可以查到社保缴费可查询到的时间如下：1、当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保卡要等到6月底或者7月初才可以查到的；2、当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录，无需担心未缴纳等问题，缴费后是需要入账时间的，次月通过电话
15,244 2022.05.11 -
01:26
武汉市个人社保缴费标准武汉市个人社保缴费标准如下： 1、养老保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 2、医疗保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元； 3、失业保险缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18
4,573 2022.06.22
