工地被打要如何赔偿
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根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果属于第三人造成的损害，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 1、打架斗殴导致双方伤害的，根据双方责任大小承担责任。 2、如果是轻伤以下可以协商解决。 3、如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决，如果不服，可以去法院提起诉讼。 4、轻伤以上属于公诉案件，可以判处3-10年有期徒刑。
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工作中被打如何要求补偿需要注意的是在工作时间和工作场所内，如果是履行工作职责从而导致受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作的时候受到的伤害，这里受到的伤害是“非工作原因”，也就是说是来自本单位或者外界的“暴力、意
2020.08.20 210 -
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被男朋友打了该如何要赔偿被男朋友打了赔偿处理如下：报警后，公安局将安排伤情鉴定。构成轻伤的，对方构成故意伤害罪，只是轻伤的，对方应当被行政拘留或者罚款；同时，应当承担民事赔偿责任。如果被殴打，可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等。是治疗康复费用的合理费用，以及因误
2022.04.14 2,535
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被打后如何要求赔偿
直接报警，先做司法鉴定，然后再做伤残鉴定，之后再计算具体的赔偿数额，事情比较麻烦，最好可以委托专业律师介入处理。
2022-01-08 15,340 -
被打伤如何要求赔偿
及时报警，可以向法院提起民事诉讼要求对方赔偿。根据公安机关的鉴定结论，对方致你轻伤，已经涉嫌故意伤害罪。你可以在刑事审理过程中提起刑事附带民事诉讼索赔，也可以另行提起民事诉讼。根据《中华人民共和国刑法
2022-03-20 15,340 -
被人打伤如何要求赔偿
1、首先要确定两个人是谁的过错，你有过错才需要承担赔偿责任。 2、即便你有过错，你已经承担了对方的医药费，如果他想要误工工资和营养费，他需要拿出单位给他开的工资证明并附上他前三个月的工资条，如果他的月
2022-03-24 15,340 -
被人打后如何要求赔偿
《治安处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 可以要求对方进行人身损害赔偿，医药费、误工费、护理费等
2022-04-02 15,340
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00:54
临时工工伤如何赔偿打官司按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,453 2022.04.17 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
967 2022.04.17 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,566 2022.05.11
