工伤待遇的工资计算
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工伤期间的工资待遇的计算是:停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;停工留薪期评定伤残等级后,享受伤残待遇。
工伤期间的工资待遇可以按照劳动者原来的工资待遇来计算,所在单位应当每月按照该待遇标准来支付给劳动者。但是劳动者申请停工留薪的期限一般至多不得超过12个月。
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工伤期间的工资待遇如何计算
工伤期间的工资待遇的计算是:停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;停工留薪期评定伤残等级后
2020.11.28 196 -
工伤期间的工资待遇怎么计算
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2022.04.14 441
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工伤待遇的工资如何计算
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2022-08-17 15,340 -
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2022-08-10 15,340
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2,145 2022.05.11 -
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