-
厂里停工期间工人工资怎么发
(一)公司停业未解散的,由于公司业务订单的原因、自然天气等原因,导致公司临时发布停业通知的员工在停业期间,无需工作,保留劳动合作关系。这期间的工资发放不低于最低工资的百分之八十。 (二)公司已经解散的,应当依《劳动合同法》支付经济补偿。1.
2020.05.07 416 -
工厂停工停产工资能不能发放
工厂停工停产工资能不能发放,需视情况而定: 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资; 2、企业停工停产超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022.10.21 471 -
不发工资的可以停工吗
不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。劳动者可以在用人单位不发工资时单方面解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。
2020.09.05 132
-
工厂停工期间可以不发工资吗
工厂停工期间可以不发工资吗?按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日
2022-03-21 15,340 -
工厂停工期间可以不发工资吗?
工厂停工期间可以不发工资吗按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间
2022-10-21 15,340 -
厂里不发工资可以告吗
如果官司输了,只是你的请求得不到法院的支持,不需要赔偿的。
2022-11-01 15,340 -
厂里停班可以用工资吗?
任何期间,哪怕孕期、哺乳期、工伤医疗期等等,只要劳动者严重过错,严重违反用人单位规章制度,用人单位均可解除劳动合同。如果该公司规章制度已经明确规定同事之间打架是严重违反公司规章制度行为,且经合法程序通
2022-10-07 15,340
-
00:59
工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应
4,745 2022.04.17 -
01:09
厂里拖欠工资不发怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请
1,214 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
2,029 2022.05.11