调薪程序是什么？
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程序如下： 1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。 2、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。 3、跟员工达成一致，取得员工的同意，然后需要员工以书面形式确认，并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。 4、将变更后的劳动合同交予员工一份，即各执一份。
未经协商，未经员工同意，是违法的。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证。反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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调岗降薪的合法程序怎么走根据我国法律规定，合法的调岗降薪流程一般是这样的： （1）公司人事部门要提前跟员工确认需要进行协商变更的内容，主要包括：岗位和工资变更的内容及方式。 （2）确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观
2020.04.04 217 -
离婚调解程序是什么法院调解离婚案件程序是： 1、申请调解。离婚案件可以由当事人申请调解，或者由法院依职权主动开始调解。 2、调解动员。法院审查案件，认为法律关系明确、事实清楚，征得当事人同意后，进行离婚调解。法院向当事人讲解相关法律规定，根据当事人认识水平和
2021.02.01 101 -
法庭调解程序是什么(一)调解的开始。《民事调解规定》第2条规定，对于有可能通过调解解决的民事案件，人民法院应当调解。 但适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产还债程序的案件，婚姻关系、身份关系确认案件以及其他依案件性质不能进行调解的民事案件，人民法院不予
2020.11.08 153
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调岗调薪的程序是什么
1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果，让员工签收。如果员工工作存在失误，则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。 2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议
2022-04-21 15,340 -
调岗降薪有什么程序
1、人力资源部门应事先确认员工降薪前需要协商变更的内容，主要包括制定工资变更的内容和变更的方法。2、确定变更的内容后，书面向员工提出变更合同的意向，进行变更。
2021-10-12 15,340 -
调岗降薪实行的是什么程序
1、人力资源部门应事先确认员工降薪前需要协商变更的内容，主要包括制定工资变更的内容和变更的方法。2、确定变更的内容后，书面向员工提出变更合同的意向，进行变更。
2021-10-12 15,340 -
招聘调岗调薪程序
1、发生调动时，向员工发行按照上述审查制度和程序进行的审查和审查结果，让员工签字。如果员工的工作有错误，要求公司提交说明书和检讨书面资料。2、使用者与员工就调动工资签订协议。3、如果员工拒绝签字或有异
2021-10-23 15,340
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起诉离婚程序是什么起诉离婚程序为： 1、原告向法院提交起诉书及相关离婚的证据，法院在收到原告提交的材料后，进行审查；对于符合立案要求的，会作出受理决定并立案。 2、答辩阶段。法院自立案当天起5日内需将原告起诉书副本送达给被告，并通知被告作出书面答辩；如果被告
14,898 2022.04.15 -
01:03
合同变更程序是什么合同变更程序为： 1、在符合变更的条件下，一方当事人提出或发出变更合同的书面建议。 2、另一方当事人对变更合同的答复； 如果另一方当事人在接到对方当事人变更合同的书面要求后，要在法定或约定的时间内，通过书面形式予以答复，表示同意或不同意，同
1,286 2022.04.15 -
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企业注销程序是什么公司在办理公司注销程序之前，必须要按照规定进行公司清算。 公司注销程序如下： 核查是不是还存在没有缴清社保的费用，再注销公司社保账号； 还需要核查是否有未缴清税款或费用，再把公司的国、地税注销掉； 公司需自己登报公示，宣告公司要注销的相关信
1,766 2022.04.17
