我在我单位工作了快11年了,我得了系统性红斑狼疮(大病统筹)由于单位经常加班,单位应有哪些补偿
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
财政部前不久表示,各地要共同把城乡居民大病保险这项标志性民生工作抓紧抓好,尽快实现基本医保、大病保险、医疗救助的“一站式”即时结算,最大程度方便参保人。 探索建立更大范围大病保险 据了解,目前在我国推行了社保卡的地区,参保人均已实现即时结算式的实时报销,完全无需垫付医药费。但有保险行业专家曾向笔者表示,考虑到一些保险公司还在采取按保险年度手工报销的方式,城乡居民大病保险参保人的报销预计很有可能是根据商业保险公司的规定每半年或一年报销一次。 对于专家的这一疑虑,财政部透露,地方各级财政部门将会同有关部门努力整合医保资源,做好制度之间的衔接,发挥好各项医保制度的合力。首先,要做好基本医保、大病保险、医疗救助、慈善救助及商业保险之间的衔接。要合理确定各项制度的保障范围和水平,尽快实现基本医保、大病保险、医疗救助的“一站式”即时结算,最大程度方便参保人。要协同推进基本医保、大病保险和医疗救助等医保支付方式改革,发挥管控合力,规范医疗行为,控制医疗费用。 其次,要做好大病保险与新农合大病保障试点、重特大疾病医疗救助试点等政策的衔接,整合制度资源,避免政策交叉重叠,提高制度运行效率。 财政部同时表示,要积极推动建立更大范围的大病保险制度。有条件的地方要积极探索建立覆盖城镇职工医保、城镇居民医保和新农合参保人口的统一的大病保险制度。 合理控制保险机构盈利水平 另据介绍,财政部将尽快明确利用基本医保基金向商业保险机构购买大病保险的财务列支和会计核算办法。总的要求是,地方各级财政部门要按照确定的筹资标准,并根据政府相关部门与商业保险机构签订的合同,定期从城镇居民医保基金专账或新农合基金专账向商业保险机构指定的账户划拨资金;商业保险机构要严格规范资金管理,建立单独的核算账户,反映大病保险资金的收入和支出,并接受有关部门的监督和检查。 财政部还要求,地方各级财政部门要会同有关部门合理控制商业保险机构的盈利水平。对商业保险机构在履行合同过程中可能出现的超额结余、政策性亏损等问题,要提前研究对策,建立相应的动态调整办法。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
在公司上班生病如果被认定为工伤,那么公司应承担责任。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
首先,你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险。再根据社会保险法中第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
-
在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿
劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工 作时被辞退,用人单位应当额外支付劳动者一个月工 资。同时因该种原因解除劳动合同的,用人单位应当 向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者每工作 一
2020.05.26 285 -
我母亲去世了我单位有补助吗
父母去世,子女单位不给付丧葬费。如果父母生前有参加养老保险,丧葬费由社保局发放。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
2020.04.04 424 -
员工在单位上班得了大病怎么办
员工在单位上班期间得了重大疾病,属于工伤范畴可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇。
2020.07.07 2,961
-
我在单位上班3年,现在单位关门不做了,我的经济补偿金应该有多少
你在单位上班3年,现在单位关门不做了,那么要按照劳动合同法规定,支付你经济补偿,即3个月工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情
2022-03-05 15,340 -
在单位出了车祸, 单位要把我们的工伤证明开走了, 我能得到补偿金吗
你这个车祸,如果是工伤性质,被企业辞退,可以得到补偿金,如果不是工伤,企业没有义务赔偿你。《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
2022-02-28 15,340 -
在单位工作10年,在所在单位上班的时间长了,单位是否可以辞退我?
根据劳动合同法的规定,职工在用人单位连续工作十年以上,只要劳动者提出或续订劳动合同的,用人单位就应该和职工签订无固定期限的劳动合同。你在单位工作年满10年,无论该企业是否和你签订过合同,都可以视为你们
2022-03-08 15,340 -
前单位解雇我现在工作了半年多了, 劳动法解雇我该获得的赔偿有哪些
要看单位解雇你的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十八条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当按照你满24年不满24.5年的工龄支付你24.5个月工资的经济补偿金。如果
2022-03-04 15,340
-
00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
9,242 2022.05.11 -
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
1,907 2022.04.17 -
00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定,自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息,必须受到法律的保护,他人是查不到的,社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的,必须进行保密,不可以提供给其他人。即
8,638 2022.04.18