什么情况可以投诉给劳动保障行政部门
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可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
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劳动保障行政部门履行什么职责劳动保障行政部门履行职责包括：宣传劳动保障法律、法规和规章；检查用人单位守法情况；受理对违反劳动法行为的举报、投诉；纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2020.09.29 337 -
什么是劳动保障行政部门的权力劳动保障行政部门具有下列权力：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2020.06.10 133
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什么是劳动保障行政部门
劳动行政部门主要包括： 1、县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局； 2、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局； 3、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅； 4、国务院设人力资源
2023-04-25 15,340 -
劳动保障行政部门可以在什么情况下宣告职工拖欠工资
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2021-11-18 15,340 -
劳动保障行政部门什么职责
根据《劳动保障监察条例》第10条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。 (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
2023-02-16 15,340 -
劳动保障行政部门受理投诉时，要包括什么内容
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2021-11-18 15,340
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01:02
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7,337 2022.05.11 -
00:58
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2,101 2022.04.15 -
00:59
什么情况可以取保对于取保候审的条件，《中华人民共和国刑事诉讼法》进行了规定。首先，主体是犯罪嫌疑人、被告人。该犯罪嫌疑人或被告人，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能被判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不
1,470 2022.04.15
