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临时找的工人受伤谁来管

2022-11-05 19:46

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云南在线咨询顾问团

2022-11-05回复

这类案件处理的关键是确定当事人双方合同的法律关系,即是属于承揽合同关系还是雇佣劳动合同关系:如果是雇佣关系,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;如果是承揽关系,承揽人在工作中所发生的伤害事故应当由承揽方自己负责,定作方不承担其伤害的赔偿责任。

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