劳动局举报多久能处理
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我国相关的法律规定，劳动保障部门对于违反了劳动保障法律，或者是规章行为的调查，应该从立案之后的六十个工作日里完成。对于一些情况比较复杂的，经过了劳动保障部门行政人员的负责人批准，可以适当延长到三十个工作日。
到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
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劳动局举报多久才能上门劳动局接到举报会在十五天到六十天内上门。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为展开调查一般是60个工作日完成，情况复杂的，可以延长30个工作日。
2020.05.29 883 -
劳动局接到举报多久上门具体多久派人调查要结合实际情况分析。劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人准许，能够延长30个工作日。
2020.01.20 367 -
教育局收到举报要多久才能调处理正常来讲如果到教育局进行投诉，一般情况下是需要教育局立马派出专门人员来处理家长的投诉，如果说持续很长时间没有人处理，那么需要再寄到教育局进行确认，看教育局是否处理，如果教育局处理不了，那么可以上更高级别的地方去投诉。
2020.05.09 1,464
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劳动监察举报多久处理
劳动监察接受举报投诉案件以后需要核实情况若情况属实的话通常劳动监察部门会有《劳动保障限期整改指令书》一般7个工作日，责令企业改正违法行为。企业拒不改正以后会有《劳动保障监察处罚（处理）事先告知书》《听
2022-02-08 15,340 -
工资拖欠多久才能向劳动局举报
1、没有按约定的时间支付工资违反了《工资支付暂行规定》的规定，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应
2022-03-22 15,340 -
劳动局举报要多久可以通过
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作
2022-04-25 15,340 -
劳动局投诉多久能处理
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 《劳动保障监
2022-01-26 15,340
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01:08
住建局不处理举报怎么办住建局不处理举报的，可以向上一级住建局反映投诉。根据相关法律规定可知，举报可采用书信、电话、传真、电子邮件或者走访等方式进行。举报人应提供被举报人姓名或单位名称、项目名称、违法违规事实及相关证据或有效线索等。鼓励实名举报和逐级反映问题。举报
15,079 2022.04.12 -
01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
3,201 2022.04.17 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,331 2022.04.17
