劳动合同具体有哪些方面的效力
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订立集体合同的效力是: 1、时间效力,即集体合同订立后应当报送劳动行政部门进行审查后,才生效; 2、空间效力,即集体合同对签订合同的用人单位和劳动者产生法律效力; 3、集体合同效力体现的其他方面。
'集体合同效力: 1、对人的效力。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。 2、时间效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,成立之日起生效。期限届满,其效力终止。 3、空间效力。对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位具有的约束力,由用人单位和劳动者约定。
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合同的效力具体表现在哪些方面
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2022-11-21 15,340 -
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2022-03-27 15,340 -
劳动合同效力主要体现在哪些方面
劳动合同的效力主要体现:1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。1994年《
2022-03-03 15,340 -
劳动合同的法律效力具体有哪些
劳动合同的法律效力 劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面: (1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。 (2)任何一方不依约履行合同
2022-04-17 15,340
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哪些劳动合同无效
我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;
2,251 2022.04.17 -
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保险合同有哪些效力
保险合同的效力是指保险公司与投保人之间所签订的保险合同是否具有法定的有效性。在法律上所理解的保险合同“效力”,是指保险合同是“有效”还是“无效”。无效有约定无效与法定无效两种。约定无效由合同的当事人任意约定。只要约定的理由出现,则合同无效。
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
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