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离职工资结算问题工资是按离职时间算的，什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资，但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付
2020.02.15 195
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破产清算期间工资支付问题
职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后， 中华人民共和国企业破产法 第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付： （一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任
2022-04-11 15,340 -
破产清算期间员工工资支付问题？
职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后， 中华人民共和国企业破产法 第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付： （一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任
2022-04-04 15,340 -
破产清算期间的工资支付问题
职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后， 中华人民共和国企业破产法 第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付： （一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任
2022-04-10 15,340 -
破产清算期间职工工资到底该怎么支付
职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后， 中华人民共和国企业破产法 第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付： （一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任
2022-04-02 15,340
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00:51
破产清算职工安置的劳动争议?破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，
797 2022.04.17 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,335 2022.04.17 -
01:28
员工能否申请公司破产清算当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，
736 2022.06.01
