超时加班可以起诉吗
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劳动者依法起诉单位超时安排加班的,可以获得其应得的加班费,而赔偿数额一般不低于劳动者因此受到的损失。具体由法院审理决定。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日加班不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
劳动者可以随时辞职。 单位要求超时加班,如果符合未按照劳动合同约定为劳动者提供劳动保护; 或者其规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益等情形的,劳动者可以随时辞职。 如果不具有上述情形的,则一般需要经过一定的期限才能辞职。
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超时加班辞职可以要补偿吗
超时加班辞职,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
2020.04.13 228 -
超时加班给加班费合法吗
超时加班给加班费违法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
2020.02.12 259
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加班超时可以起诉吗
可以的。因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
2022-08-29 15,340 -
超时加班可以辞职吗??
你要考虑的超时加班可以辞职吗,首先,如果你是在试用期内,就得提前3天,通知用人单位,过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。
2022-07-23 15,340 -
可以举报超时加班吗
举报超时加班有效。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工
2022-11-04 15,340 -
辞职可以超时加班吗
单位超时加班且存在暴力强迫劳动的,劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未
2022-11-14 15,340
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00:53
逾期交房超过3年可以起诉吗
遇到开发商逾期交付房屋,那么购房者一定要及时的维护自己的合法权益。根据法律的规定,如果购房者想要行使合同的解除权的,那么应当自知道或者应当知道解除事由之日起,一年内行使,逾期不行使的解除权消灭。如果已经过了三年的时间,那么解除权已经消灭了,
1,097 2022.06.01 -
01:51
欠款超多久不还可以起诉
欠债还钱,天经地义,这是人们朴素的说法;在法律上,合法有效的债权,当然也会受到法院的支持。因此,如果是合法有效的债权,约定的还款期限已经届满,而债务人拒绝履行债务的,这时候债权人就可以拿着债权凭证,向人民法院提起诉讼,请求债务人履行自己的还
1,924 2022.05.11 -
01:01
长时间欠钱不还可以起诉吗
长时间欠钱不还可以起诉。起诉必须有明确的被告。债务人未清偿债务的,债权人可以依法追偿债务,也可以直接向法院起诉或申请支付命令欠钱不还,债权人有权到被告住所地人民法院起诉,要求被告偿还欠款。债务纠纷的诉讼时效为三年。约定还款期限的,诉讼时效从
2,161 2022.05.11