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工伤鉴定十级伤残统筹支出是全部工资吗

2022-03-13 16:18

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2022-03-13回复

1、不是。因工负伤的相关医疗等方面的费用,由工伤保险依法支付。对于经当地工伤保险部门,认定工伤,并鉴定为10级伤残的,其相应的赔偿标准计算方式为,以工伤职工因工负伤前12个月的月平均缴费工资,作为本人工资的数额,再乘以相应工伤级别应当享受的几个月工资数额,即为其依法应当获得一次性伤残补助金,就本题而言,以职工工伤前12个月,在社保基金登记的缴费工资,乘以7,就是一次性伤残补助金。2、本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算法规依据《工伤保险条例》37条、64条

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十级伤残工伤鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等条件,也可鉴定为十级工伤。

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