工伤期间的赔偿是一次性还是长期
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工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。但是,一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障。所以,除了支付一次性补偿金以外,还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿,如按月发放的伤残抚恤金,对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金,直到他们失去供养条件为止。
是一次性补偿,工伤发生后,对部分或完全丧失劳动能力,或者因工死亡的劳动者及其遗嘱,在得到其工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭受工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。
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工伤分期一次性赔偿标准
工伤等级一次性赔偿标准根据工伤等级而定。工伤等级分为十级,伤残严重程度从一级到十级依次降低。赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。
2020.09.01 131 -
工伤险是一次性给赔偿还是怎么赔偿
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2020.09.01 383 -
工伤赔偿一般赔偿期限是多长时间?
当事人申请工伤赔偿的期限是在认定为工伤之后,而单位申请工伤认定的期限是在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;单位不按规定申请的,职工一方的申请时间是一年之内。
2020.01.24 135
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工伤期间一次性赔偿
工伤赔偿可以一次性付清的。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合
2022-12-18 15,340 -
工伤赔偿是一次性赔偿还是一次性赔付
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2022-05-03 15,340 -
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2022-01-27 15,340 -
工伤认定期间可以一次性一次性赔偿伤残吗
工伤赔偿标准:五级伤残、六级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,五级伤残、六级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次
2022-10-21 15,340
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,392 2022.06.01 -
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工伤期间被辞退怎么赔偿
工伤期间被辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。 1、用人单位法律规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,用人单位就应当继续履行; 2、如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
1,464 2023.02.01 -
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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
5,466 2022.06.22