职业病诊断法律依据
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职业病诊断机构应该建立诊断的制度。职业病诊断机构不仅应该建立诊断制度,还应该加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技术培训和政策、法律培训,改善职业病诊断工作条件,提高职业病诊断服务质量和水平。
申请职业病诊断的方式是: 1.申请提交职业病诊断申接触情况表,选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断; 2.提交相应的证明材料; 3.如符合受理条件可受理立案并发出职业病诊断受理通知书; 4.由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断; 5.根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论; 6.职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书。
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职业病诊断资料有什么
申请职业病诊断资料:劳动者的职业史、既往史书面材料;劳动者职业健康检查结果;劳动者职业健康监护档案复印件;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
2020.01.04 156 -
职业病诊断时间是什么?
关于职业病诊断时间的具体规定:诊断机构进行职业病诊断时应当书面通知用人单位提供资料,用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供;职业病诊断过程中有劳动争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,由其在受理后的三十日内作出裁决;其他。
2020.07.08 487 -
职业病诊断需哪些资料
职业病诊断需要的资料具体如下: 1、职业史、既往史; 2、职业健康监护档案复印件; 3、职业健康检查结果; 4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; 5、诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。 职业病的类型,具体如下: 1、职业中毒。
2022.09.30 719
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职业病诊断与鉴定管理办法的依据?
劳动者依法要求进行诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。
2022-10-04 15,340 -
职业病诊断的法律规定
根据职业病防治法可以解答你的问题。 1、第三十九条职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第四十二条职业病诊断,应当综合分析下列因素: (一)病人的职业史; (二)职业病
2022-03-20 15,340 -
职业病诊断与鉴定管理办法第22条的依据
劳动者依法要求进行诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。
2022-10-01 15,340 -
职业病诊断与鉴定管理办法职业病诊断机构应当如何进行职业病诊断?
《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十条职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业
2022-03-03 15,340
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01:19
国有土地上企业拆迁法律依据
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括:《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律,由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。
427 2022.04.17 -
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8,190 2022.05.11 -
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2,098 2022.04.17