用人单位和个人办理社会保险登记的时间
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用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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个人办理社保所需材料，一般来说，个人初次办理社保需要提供以下材料： 1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书; 2、身份正原件及复印件； 3、一寸正件照 单位办理社保所需材料:单位首次办理社保，需要提供8大样：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件和复印件。 2.单位办理社保流程 1、社保登记：带上上述材料，前往当地社保经办机构进行社保登记； 2、网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限； 3、参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料； 4、应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险。
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用人单位如何办理社会保险登记（1）用人单位申请办理社会保险登记。用人单位填写《社会保险登记表》和参保人员情况表。企业单位出示工商营业执照等相关证件资料，机关、事业单位和社会团体出示有关机关批准成立文件等相关证件资料，以个人身份参加社会保险的人员提供身份证件、户口簿以及
2020.02.16 157 -
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用人单位怎么办理社会保险登记办理社会保险登记如下：雇主应当自成立之日起三十日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。无从业人员个体工商户、不在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按
2022.04.12 998
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用人单位和个人怎样办理社会保险登记
（1）用人单位申请办理社会保险登记。 （2）社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请。 （3）社会保险经办机构记录社会保险登记信息。 （4）社会保险经办机构颁发社会保险登记证件。
2022-11-20 15,340 -
用人单位和个人怎么办理社会保险登记？
社会保险登记的办理程序如下： (1)用人单位申请办理社会保险登记。 (2)社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请。 (3)社会保险经办机构记录社会保险登记信息。 (4)社会保险经办机构颁发社会保险登
2022-06-17 15,340 -
用人单位和个人如何办理社会保险登记？
（1）用人单位申请办理社会保险登记。 （2）社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请。 （3）社会保险经办机构记录社会保险登记信息。 （4）社会保险经办机构颁发社会保险登记证件。
2022-11-12 15,340 -
用人单位和个人怎么办理社会保险登记
《社会保险法》。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保
2022-05-06 15,340
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社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,177 2022.04.17 -
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怎么办理社保登记办理社保登记有2种方式：1、以个人名义交纳社保：到户口所在地社保局申请即可，需要准备的材料包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等，个人参保的，只能办理养老，医疗保险两种；2、以单位方式参保。尤其是外地户口的，只能通过单位方
4,558 2022.05.11 -
00:57
社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
12,959 2022.04.18
