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劳动仲裁可以仲裁外地公司吗是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。
2020.11.13 592 -
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公司不给劳动合同可以申请劳动仲裁吗根据我们国家的具体法律规定，公司不与劳动者签订劳动合同可以向劳动局申请劳动仲裁，用工单位应该与劳动者签订劳动合同，如果不签订劳动合同，劳动者可以要求用工单位支付每月2倍的工资补偿，如果对于仲裁结果不服，可以去法院提起诉讼。
2020.10.16 528
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公司不签劳动合同可以仲裁吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
2022-07-07 15,340 -
劳动仲裁公司不同意仲裁怎么办
如果用人单位在规定的时间内起诉的，仲裁裁决书是不具有法律效力的，最终以法院的判决为准，在公司起诉阶段，劳动者是不能申请强制执行的。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条劳动者对本法
2022-04-01 15,340 -
公司可以劳动仲裁吗?
用人单位可以申请劳动仲裁。条件如下：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
2022-06-28 15,340 -
公司可以劳动仲裁吗
用人单位可以申请劳动仲裁。条件如下：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
2022-11-02 15,340
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,700 2022.04.17 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,828 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,910 2022.05.11
