劳动合同到期可以自己离职走人吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
合同到期可以立即走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同到期可以直接离职,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
-
劳动合同到期可以自动离职吗
自动离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不用等到劳动合同到期;自动离职属于无故离职的,用人单位可以单方面解除劳动合同,也不用等到劳动合同到期;劳动合同到期不是自动解除,是终止。
2020.11.05 145 -
劳动合同到期离职可以直接走人吗
1、合同到期后可以立即走人; 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务; 3、劳动合同已经到期,合同已经自然终止,只要办理离职手续就行。
2020.12.25 889 -
劳动合同到期自己不续签可以直接走人吗?
1、劳动合同到期直接走人是可以的 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前
2020.01.09 214
-
劳动合同到期了可以自己走人吗?
劳动合同到期是自然终止劳动合同,而不是终止劳动合同。劳动合同到期的,劳动者应当提前通知是否续签,不需要提前通知。1、合同到期后可以立即离开。2、劳动合同到期是劳动合同的自然终止,而不是劳动合同的终止。
2021-12-24 15,340 -
劳动合同到期了可以自己离职吗?
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动
2022-07-07 15,340 -
劳动合同到期可以自动走人吗?
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动
2022-08-17 15,340 -
劳动合同到期了可以自己辞职吗?
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。
2022-11-03 15,340
-
01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
2,672 2022.05.11 -
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则
8,428 2022.04.17 -
01:21
离职了社保可以自己交吗
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突
9,695 2022.05.11