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临时工没有签合同怎样要工资
可以申请劳动仲裁,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:社会保险记录、社会保险缴费记录、胸卡、代表公司签署的商业合同、文件等。用人单位有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗
2020.06.02 171 -
临时工没有合同怎么办
临时工因工作内容和工作方式的不同可以选择签订劳动合同或劳务合同,而具有劳动合同内容的临时工在签订劳动合同时基本等同于正式员工,因未签订劳动合同而劳动者的合法权益受到侵害的,可以选择通过法律手段来进行维权。
2020.10.30 308
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没签合同临时工工伤怎么办
关于没签合同临时工工伤的相关赔偿问题,根据1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位,签订劳动合同、在用人单位使用期限不超过1年的人员。临时工
2022-07-04 15,340 -
临时工临时工签劳动合同有要求吗
很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民
2022-04-24 15,340 -
临时工没有签合同离职怎么办
首先看你所谓的临时工具体采取什么工时制度,如果与其他正式员工一样工作,就应享受正式员工一样的劳动待遇。在签订有书面劳动合同的情况下,试用期期间可以提前三日通知单位解除劳动合同,无试用期的,提前30日书
2022-01-11 15,340 -
临时工没有签劳动合同怎么办
有签劳动合同吗?没有签劳动合同也是可以证明劳动关系的可以要求双倍工资。您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时
2022-01-30 15,340
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临时工工资拖欠怎么办
首先,逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以通过以下途径维权:1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以
3,984 2022.04.15 -
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企
10,583 2022.05.11 -
00:56
临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险
2,710 2022.05.11