济南流产假都有哪些条件?
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《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中有女职工流产假的规定: 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。 再根据山东省实施《女职工劳动保护规定》办法第十二条的规定: (二)女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医疗机构的意见,给予15至30天产假;怀孕4个月以上(含4个月)流产的,给予42天产假。 女职工产假期满上班,应经1至2周的适应时间后,恢复其原劳动定额。因身体原因不能劳动的,经医疗机构证明,按患病的有关规定处理。
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济南落户的方式有人才落户、居住就业落户、政策落户、引进项目落户、亲属投靠落户。具体条件如下:驻济党政机关、人民团体、各类企事业单位引进、聘用、招收且条件的人员,可以选择人才落户;按规定参加本市城镇职工养老保险满1年,拥有合法住宅用途房产并取得房产证或不动产证的人可以选择居住就业落户;相关管理部门调入、接收、安置或个人申报的,可以选择政策落户。
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