社保用人单位向职工支付应交的社保费有哪些
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单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分 二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。 三、社保账务处理会计分录： 1、计提单位负担部分 借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定） 贷：应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的） 借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款
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（1）企业为员工办理社保所需材料具体包含：企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。 （2）社保开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
用人单位支付以下工伤保险待遇：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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用人单位应当支付哪些工伤费用？（1）治疗工伤期间的工资福利。 （2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020.08.06 214 -
用人单位必须要向员工支付保密费么不是。保密是劳动合同的附随义务，用人单位与员工建立了劳动关系，员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为，用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。
2020.02.09 174 -
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用人单位为职工支付社保费, 用应付职工薪酬-应付职工薪酬-什么
单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括
2022-04-08 15,340 -
用人单位为职工支付社保费用时, , 应付职工薪酬-应付职工薪酬-什么?
单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括
2022-04-09 15,340 -
用人单位不支付职工社会保险费怎么办
用人单位不缴纳社会保险费，若是未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的
2022-05-16 15,340 -
用人单位为职工支付社保费, 用应付职工薪酬-应付职工薪酬-什么? 不要要例题
单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。 一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括
2022-04-08 15,340
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01:09
单位交的社保哪里查询单位交的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点
19,390 2022.04.12 -
01:02
单位辞职后社保医保怎样续交单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
10,271 2022.05.11 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,445 2022.05.11
