个人提出的离职应该怎么办?
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决。
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协议离婚，夫妻二人协商一致自愿离婚，可以携带相关资料带婚姻登记处进行离婚手续的办理其中一方不愿离婚，但是夫妻感情已经破裂无法挽回了，另一方可以向法院提起离婚诉讼，要求法院判决夫妻二人离婚，当女方提出离婚但是男方不愿离婚时。如果夫妻二人感情确实已经破裂的，可以采取诉讼离婚的方式离婚。
协议离婚，夫妻二人协商一致自愿离婚，可以携带相关资料带婚姻登记处进行离婚手续的办理其中一方不愿离婚，但是夫妻感情已经破裂无法挽回了，另一方可以向法院提起离婚诉讼，要求法院判决夫妻二人离婚，当女方提出离婚但是男方不愿离婚时。
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提出辞职单位不批应该怎么办提出辞职单位不批的，但程序合法，自动解除劳动关系，劳动合同终止。劳动者提出劳动申请应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。
2020.02.19 103 -
女方先提出离婚应该怎么办女方不会因为先提出离婚而吃亏，法院会根据案件的具体情况公平判决。法院判决离婚的条件是夫妻感情破裂，判决财产分割的原则是照顾子女、女方和无过错方的权益。先提出离婚的一方并不一定就是过错方，法院判定过错方也会不考虑是哪一方提出的离婚诉讼。
2021.01.02 101 -
女人提出离婚男人不同意应该怎么办女人提出离婚男人不同意，一般只能通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.07.16 61
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刚提出离职应该怎么办？
辞职辞不了怎么办中有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的
2022-04-24 15,340 -
怀孕6个月主动提出离职应该怎么办
辞职什么时候都可以的！ 劳动法是保护孕妇的！ 是限制公司的权利 如果怕对宝宝健康有影响的话，快点辞工就好了
2022-12-26 15,340 -
刚提出离职该怎么办
辞职辞不了怎么办中有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的
2022-04-22 15,340 -
男人出轨女人提出离婚应该怎么办
1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。 诉讼离婚，一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的，另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地
2022-03-25 15,340
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男人出轨应该怎么办一方在婚姻存续期间出轨的，夫妻双方可以考虑是要离婚还是继续共同生活。关于赔偿，我国民法典尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形。但无过错方仍可以要求过错方补偿，只要过错方自愿给予补偿即可。我国现行法律规定：婚内出轨尚未构成犯罪，夫妻因为一方出
8,273 2022.04.15 -
01:04
个人社保停缴应该怎么办理个人社保要想停缴，只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保，所需要的资料，具体如下： 1、本人身份证； 2、近期免冠一寸照片备两张； 3、保费； 4、申请书等。 个人缴纳的社保，只能办理养老，医疗保险这两个
8,686 2022.05.11 -
00:52
老公出轨不想离婚应该怎么办老公出轨不想离婚，女方可以向法院起诉离婚。很多时候一方想要离婚，但是对方往往不同意离婚，这个时候就只能够通过诉讼程序起诉离婚。通过诉讼程序起诉离婚的，那么要先准备好民事起诉状以及结婚证，身份证等材料，到被告住所地基层法院起诉，办理立案的手续
683 2022.05.18
