用人单位必须履行社保和医疗保险的义务吗
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关于社保用人单位应履行的义务是：必须按规定参加社会保险,为职工办理社会保险手续,并按时足额的为职工投缴社会保险费。同时承担国家规定的社会保险待遇给付责任，履行社会保险法律、法规规定的其他义务。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此，凡投诉用人单位不为职工参保登记的，均应由人力资源保障行政部门依法处理。第二，单位未为职工足额投保该向谁投诉比如少缴、漏缴等。为此《社会保险法》第86条和《实施〈社会保险法〉若干规定》第20条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向人民法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第三，关于法院的受理规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
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职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。 必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业。 这是目前我国社会保险制度中覆盖范围最广的保险制度之一。
用人单位应该履行的社会保险义务： （一）依法缴纳社会保险费； （二）申请办理社会保险登记； （三）由用人单位代扣代缴的社会保险费； （四）用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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用人单位应该履行哪些社会保险义务根据我国相关规定，用人单位应当履行以下社会保险义务： 1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证
2020.06.21 422 -
用人单位应当履行哪些社会保险义务用人单位应该履行的社会保险义务包括：申请办理社会保险的登记义务；申报和缴纳社会保险费的义务；代扣代缴职工社会保险费的义务；向职工告知缴纳社会保险明细的义务。
2020.07.09 357 -
用人单位必须交医保吗依法参加社会保险的缴费，是用人单位的法定义务，社会保险包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的。
2020.07.22 1,330
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用人单位要履行哪些社会保险义务
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。二是申报和缴纳社会保险费的义务。三是代扣代缴职工社会保险费
2022-08-27 15,340 -
用人单位应该履行哪些社会保险义务
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。二是申报和缴纳社会保险费的义务。三是代扣代缴职工社会保险费
2022-09-04 15,340 -
用人单位应当如何履行社会保险义务
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。二是申报和缴纳社会保险费的义务。三是代扣代缴职工社会保险费
2022-09-04 15,340 -
用人单位应该履行什么社会保险义务
根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳四个方面：一是申请办理社会保险的登记义务。二是申报和缴纳社会保险费的义务。三是代扣代缴职工社会保险费
2022-08-27 15,340
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01:02
社保必须要办停新单位才能交社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档
7,754 2022.05.11 -
00:57
社保和医保分开两个单位交了社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社
13,076 2022.04.18 -
01:01
用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,485 2022.05.11
