需要用人单位同意才能解除劳动合同吗
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只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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合同成立，是指当事人达成协议而建立了合同关系。一般而言，合同成立要件有三： 1、当事人意思表示须一致，即合意，这是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致，即虽经协议但未达合意者，合同不能成立。 2、合意则须有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人是不可能产生合意的，因而也就不可能成立合同。 3、当事人的意思表示须以订立合同的为目的。不以订立合同为目的意思表示，即使达成合意，也不能成立合同。还有一些合同，如要式合同和实践合同，其成立除须上述三要件外，尚须特殊要件，即或依一定方式，或完成标的物的交付。否则，不能成立合同。
四川侵占罪立案标准。根据四川省高级人民法院关于侵占罪数额和情节认定标准的意见的规定，侵占罪。数额在1万元以上的，属于数额较大，5万以上的属于数额巨大。其他严重情节是指具有下列情形之一的一多次侵占。第二，侵占重要物品。数额较大的。第三，造成严重后果的。这就是四川侵占罪数额立案标准。
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合同的四项成立条件是什么？合同成立的四项条件有以下这些： 1、订约主体存在双方或多方订约当事人，且当事人具有行为能力； 2、订约当事人对合同的主要条款达成合意； 3、双方当事人订立合同必须是依法进行的； 4、合同成立应具备要约和承诺阶段。
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四包四定是指什么包调查、包处理、包疏导教育、包结案；同时采取“四定”措施，即定责任单位、定办案人员、定解决方案、定结案时间，并且做到“问题不查清楚不放过，矛盾不化解不放过”。明确办结时间交办给包案领导及承办人员。由包案领导负责任务落实，工作组成员共同分析案
2020.11.29 5,544
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弘鼎盛传是什么
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福鼎市盗窃罪立案标准是多少？
盗窃罪的立案标准： 1、盗窃财物价值1000元以上的； 2、构成多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的。 盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公
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福鼎市盗窃案立案标准？是多少
盗窃罪的立案标准： 1、盗窃财物价值1000元以上的； 2、构成多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的。 盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公
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三区四线指的是什么三区”是指禁建区、限建区、适建区，“四线”是指绿线、蓝线、紫线、黄线。绿线是城市各类绿地范围的控制线。蓝线是城市规划中确定的江、河、湖、库、渠和湿地等城市地表水体保护和控制的地域界线。紫线是历史文化街区的保护范围界线，以及城市历史文化街区外
11,219 2022.04.17 -
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