劳动合同法还规定可以代扣代缴社会保险吗
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我国社会保险登记实行属地管理制度，开户缴费单位应该是劳动者的用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同的，还应当以公司名义缴纳社会保险。目前市面上，有很多公司委托第三方，使用第三方社保账户为员工缴纳社保，是明显不符合法律规定的。
代缴社保不合法。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此，只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的，代缴社保属于违法行为。
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法定代表人可以代缴社保吗公司与公司的法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。根据相关法律规定，法定代表人只能是一个自然人。
2020.12.20 246 -
代缴社会保险法是合法的吗为他人代缴社会保险是不合法的。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此，只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的，代缴社保属于违法行为。
2020.07.02 98 -
代缴社保需要签劳动合同吗交社保需要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。企业为劳动者缴纳社会保险的前提是双方建立劳动关系，自然
2020.05.17 958
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劳动合同法可以代扣代缴社会保险吗？
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足
2022-05-09 15,340 -
劳动合同法可以代扣代缴社会保险费吗？
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足
2022-05-08 15,340 -
劳动合同法律可以代扣代缴社会保险吗
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足
2022-04-22 15,340 -
劳动合同法可以代扣代缴社会保险么
会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据：《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足
2022-05-09 15,340
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01:08
社保代缴公司合法吗代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不
12,016 2022.04.17 -
00:54
社保代缴是否合法社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购
1,532 2022.09.09 -
01:20
社保代理公司合法吗?社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合
2,882 2022.04.17
