最高人民法院如何明确工伤处理方式
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没有明确承诺的方式的,应当以通知的方式作出。根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的,受要约人可以通过行为的方式作出承诺。承诺生效时合同成立。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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