参加协监会见习期考察工资不得超过多少
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根据我国《监察法》的相关规定，对于当事人进行留置的时间不得超过三个月；情况特殊的，可以延长一次，延长的时间也是不能超过三个月。并且监察机关如果发现采取留置措施不当的，就应当及时解除。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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实习期过后工资会加吗按劳动合同的约定或单位的规定，一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十，即试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动。没有法律法规规定试用期满后要加工资，这只是很多用人单位的惯例。单从法律的层面上讲，应当遵从劳动
2020.12.28 327 -
工期压缩不得超过多少压缩工期天数不得超过定额工期的20%，超过者在招标文件中明示增加费用。建设单位不得任意压缩合理工期，确需压缩施工工期的情况，建设单位应当按照规定组织专家进行论证，在通过专家论证并采取保证建设工程质量和施工安全的措施后，方可组织施工。
2020.02.17 4,218
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见习期、考察期工资不得超过多少
见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不
2022-04-15 15,340 -
见习期未满多长时间工资不得超过多少
见习期、考察期并非法律上的术语。根据劳动合同法的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不
2022-04-15 15,340 -
加班的月工资不得超过多少
1、三十六小时。 2、法律依据：《劳动法》 第41条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
2022-11-15 15,340 -
加班工资不得超过多少时间
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，对于加班每月不能超过多少，是指一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
2022-08-12 15,340
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醉驾立案不得超过多久醉酒驾驶构成刑法中规定的危险驾驶罪，对于危险驾驶罪，也就是通常说的醉驾案件。公安机关一般情况下，应当在七天时间内决定是否立案，如果符合立案条件公安机关应当立案。如果公安机关不立案，那么被害人可以向做出决定的机关申请复议，也可以向检察院申诉，
5,743 2022.04.15 -
00:53
延期缴纳税款最长不得超过延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。一般情况下，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定，或
6,296 2022.05.11 -
01:17
传销超过多少金额会坐牢根据我国相关法律的规定，通过传销手段涉及的收入超过5万元及以上都需要判刑的，如果传销构成了犯罪实施的，根据刑法修正相关规定，组织或者领导实施传销行为的组织，情节属于严重的，人民法院一般处以处三年以下有期徒刑或者拘役，并予以罚金处罚；情节属于
1,798 2021.03.24
