2019年南京市延迟休假政策
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一、婚假: 男满二十五周岁,女满二十三周岁初婚者为晚婚。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 二、产假 1、已婚女子二十四周岁以上生育第一胎的为晚育。2、法定产假90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假120天(含法定产假90天),男方可享受护理假7天。难产增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 三、丧假 直系亲属 (父母、配偶或子女)死亡时,给予5个工作日(不含国家法定节假日)的丧假;配偶父母(岳父母或公、婆)死亡时,给予3个工作日(不含国家法定节假日)的丧假。职工在外地(九江市区外)的亲属死亡时,本人去外地料理丧事的,学校另给予路程假一天。
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河南省延迟退休政策条件
退休政策为: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁
2020.11.28 977 -
延迟退休政策
我国即将实行延迟退休政策,具体如下:延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休,直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策,男女退休年龄都应该在2045年达到65岁,因此女性每三年延迟一岁,男性每六年延迟1岁。与此同时,退休养老保险也要进
2022.04.12 55,937
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2019年延迟退休政策
退休、养老保险一直是社会的热议话题,关系到人们的切身利益,政府关于退休有新的政策出台,且很多之前出台的政策也不是马上能实施的,因为会涉及到方方面面的利益问题,出台后也会有改动,接下来我们一起来看看新退
2022-03-06 15,340 -
延迟退休年龄的政策
退休年龄没有延迟。根据《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》,男性年满60周岁,女性年满50周岁,连续工龄满10年的,可以办理退休手续。
2021-11-03 15,340 -
延迟退休的政策
推迟的具体政策尚未实施,不会在2022年之前实施。退休年龄仍按以前的规定执行。据人力资源和社会保障部部长尹伟民介绍,2016年公开征求意见,然后修改延迟退休草案。2017年推出,2022年以后才实施。
2021-12-31 15,340 -
延迟退休新政策
不管我们现在的年龄有多大,总有老去的那一天,这其实是一个没有人愿意提但却无法回避的话题。人社部表示采用渐进式的延迟退休,政策方案出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。哪些人会受延迟退休的
2022-03-01 15,340
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南京市看守所会见时间
尚未判决的在押人员,家属不能会见,只有律师可以会见。已经判决的在押人员可以会见家属。不同看守所的会见时间不同。南京市看守所的快速会见时间段为每周六上午,律师会见应在30分钟内结束。并且律师需要提前两天进行预约,并在微信平台查询是否预约成功。
1,621 2022.04.15 -
01:28
2020年离婚新政策
根据《婚姻法》的相关规定,如果夫妻双方中有一方不同意离婚的,则另一方可直接向法院提出离婚诉讼的请求,法院在审理离婚案件时,应该先行调解;如夫妻双方感情确实已破裂,调解无效的,应予以离婚。 出现以下情况之一的,法院应该准予离婚: 1、夫妻
25,096 2021.03.24