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医疗期内的一条腿断了应该怎么赔偿

2022-04-21 19:40

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2022-04-21回复

一、劳动者因工负伤在医疗期内的,可以享受工伤津贴,即工伤医疗期工资,标准为与正常工资相同,假如正常工资时高时低,则以平均工资为准,这与您所说的误工费是一回事。 二、一条腿被严重挤断的伤情,除医疗费外应该能够得到很大一笔补偿,最能维护您舅舅权利的做法是到当地劳动部门认定工伤,然后进行伤残等级评定,这样您舅舅的工伤待遇就基本确定了,用人单位是无法抵赖的,即使其拒绝支付,您们也可以通过劳动仲裁及民事诉讼的途径维护自身合法权益。三、法律依据就是国务院的《工伤保险条例》,另外,每个省、自治区和直辖市都出台了《贯彻实施工伤保险条例的意见》等配套细则,您还需找到您舅舅用人单位所在地的省、自治区或直辖市的配套实施细则。

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既然责任全在小车一方,那么这边可以先治疗伤势,稳定后,进行残疾等级评定,然后可以根据伤残等级要求相应的赔偿。你现在可以要求对方先行支付部分赔偿款,也可以自己先行垫付,待治疗终结后,持票据向责任方索赔。如果以后会发生后续治疗费,一般等实际发生后再索赔。如果有医疗机构出具的后续治疗费需要多少钱的证明,也可以在第一次索赔时一并要求。对方是全责的话,你损失多少就可要求赔偿多少,而不是百分比。当然,如果自身也有责任的话,就按交警的责任认定比例承担。

张神兵律师

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车祸腿撞断了的赔偿要根据事故的责任比例。先治疗伤势,稳定后,进行残疾等级评定,然后可以根据伤残等级要求相应的赔偿。可以要求对方先行支付部分赔偿款,也可以自己先行垫付,待治疗终结后,持票据向责任方索赔。

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