劳动能力鉴定有效期的问题
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关于申请劳动能力鉴定的规定:劳动能力鉴定要在治疗伤情相对稳定后申请;由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;其他。
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劳动能力鉴定有效期
(1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; (2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
2020.11.12 175 -
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2020.06.11 135 -
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2022.04.14 201
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劳动能力鉴定回避问题
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2022-10-29 15,340 -
劳动能力鉴定的常见问题有哪些
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关于劳动能力鉴定不服的问题
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2022-08-23 15,340
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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
1,418 2022.04.17 -
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劳动仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间,一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期
2,717 2022.04.18 -
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以租代售合同法律效力问题
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。
3,454 2022.04.17