工伤认定的范围可以增加吗
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新的工伤认定范围比较宽,只要跟工作有关的,在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围,比如上下班途中遇到交通事故,病倒在工作岗位上,都算工伤。根据新办法,共有十种类型可以认定为工伤或者视同为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的; 9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的; 10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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可以,增加经营范围必须依法办理变更登记。如果需要增加的经营范围属于法律、行政法规规定须经批准的项目,则应当在依法取得批准后,再向登记机关提出变更经营范围的申请。
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公司的经营范围可以增加吗
公司的经营范围是可以增加的,其在增加经营范围时应当在工商管理部门处进行登记。我国《公司法》规定,公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
2020.07.22 353 -
公司的经营范围可以增加吗?
公司的经营范围可以增加。根据相关法律规定,公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
2020.11.29 189 -
工伤认定范围
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
2020.11.05 311
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营业范围可以增加吗?
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公司的经营范围可以增加吗?
公司的经营范围属于公司章程中规定的内容并且依法进行登记的。 根据《公司法》第12条的规定,要改变公司经营范围就必须修改公司章程并且办理变更登记,一般只要经营范围属于法律或法规许可的项目都能批准。有限责
2023-01-12 15,340 -
公司的经营范围可以增加吗
公司的经营范围属于公司章程中规定的内容并且依法进行登记的。 根据《公司法》第12条的规定,要改变公司经营范围就必须修改公司章程并且办理变更登记,一般只要经营范围属于法律或法规许可的项目都能批准。有限责
2022-05-31 15,340 -
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