工伤赔偿条款公司欠条有效吗
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工伤公司要支付的费用如下： 1、住院期间的伙食补助费； 2、停工留薪期间的工资； 3、停工留薪期间的护理费； 4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。
公司是属于法人组织，公司欠款的应该由公司法定代表人签字和加盖公司公章，如果是公司员工签字的，只代表个人借款，是不能向公司追讨债务的。
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工伤赔偿有工伤免责的条款吗？用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动
2020.10.14 132 -
公司欠货款私人写的欠条有效吗代表公司从事民事活动的负责人，为公司的法定代表人，法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。其次，如果该个人为公司法定代表人或者公司授权代表，则出具的欠条可以认定为公司行为，则该欠条是具有效力的，债权人可以追究公司拖欠货款的
2021.04.09 198 -
欠条没有公司公章有效吗欠条没有公司公章也有效。如果欠条的主体是公司，最好要有公司的公章，但如果只有法人的签名也可以视为公司的行为，公司要承担债务的责任，欠条是有效的。欠条，也称“白条”，是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文，也是在日常生活中
2022.06.06 495
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公司欠工资打欠条有效吗？
1、公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
2022-04-18 15,340 -
公司欠款，欠条多久有效
借条上明确约定还款时间时，则诉讼时效的计算自约定的还款时间起两年内。民事诉讼的有效期是(债权人)“知道或应当知道自己的合法权益被侵犯之日起，两年内”有效。举例：甲借乙的钱，2003年12月7日借，20
2022-07-15 15,340 -
公司倒闭欠条欠条有效吗
如果用人单位打的欠条上有用人单位的公章或者公司法定代表人的签字确认是有用的。劳动者可以持欠条向用人单位来住所地人民法院申请支付令。 《民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动
2023-05-14 15,340 -
工伤私了赔偿协议条款有效吗
对于工伤赔偿“私了协议”不应一概认定为无效，应当根据不同情形来具体认定。 用人单位违反国家强制性规定，为规避法律法规的制裁，损害劳动者利益，欺诈或胁迫劳动者签订的工伤赔偿协议应当被认定为无效。 当事人
2022-11-11 15,340
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公司拖欠工资离职有赔偿吗公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿
8,243 2022.04.15 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,665 2021.04.25 -
01:04
欠货款借条怎么写有效欠货款借条怎么写有效：有效的借条要从多方面来看，首先写借条需要建立在当事人协商一致上，其次借条的内容不能违反法律法规中的强制性规定。最后借条的内容需要明确，也就是当事人信息、借款金额与时间、偿还时间、是否约定利息，若约定，利息是多少，有无逾
1,395 2022.05.11
