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员工在公司发生意外怎么办1、如果员工的伤属于工伤的，员工应该享受工伤待遇。如果单位没有为职工缴纳社保的，则应由单位承担全部的工伤赔偿果已经缴纳社保的，则由单位和社保分别承担工伤赔偿。 2、如果员工受伤不属于工伤的，则原则上用人单位没有赔偿责任。但如果没有缴纳医保的
2020.05.16 412 -
外卖员发生意外公司赔偿吗外卖员发生意外公司要赔偿。可以申请工伤赔偿。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。根据我国相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原
2021.12.13 474 -
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员工旷工期间在外住宿发生意外有责任吗
如果属意外死亡,公司需支付丧葬费等共15个月工资(如已购买了社会保险,部分费用由社保支付)
2022-10-29 15,340 -
员工旷工在外住宿发生意外要负什么责任
如果属意外死亡,公司需支付丧葬费等共15个月工资(如已购买了社会保险,部分费用由社保支付)
2022-10-29 15,340 -
员工工作间发生意外死亡公司有责任赔偿吗
员工工作间意外死亡公司赔偿 劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准
2022-04-15 15,340 -
发生意外死亡我有赔偿责任吗
如果无交通因素，无下班途中因素，应该是无责的。
2022-10-04 15,340
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01:09
外企裁员不赔偿怎么办先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。
897 2022.04.17 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,711 2021.04.25 -
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,290 2022.05.11
