企业怎样给员工买工伤保险
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社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买，只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序： 1、填写参加工伤保险登记表一式两份，盖单位章。 2、填写参加工伤保险人员登记表一式两份，盖单位章。 3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。 4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。 5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。
企业应当按照单位职工工资总额与其缴费费率之积来给工人买工伤保险。企业在用工之日起的三十日内应当为工伤申请社保登记，在登记之后则每月按规定足额缴费即可。
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给员工怎么买工伤保险单位要给员工买工伤保险的，应在用工之日起的三十日内及时为员工申请社保登记，在登记以后则按月足额缴纳包括工伤保险费在内的各项社保费用。缴费数额则是单位职工工资总额与缴费费率之乘积。
2020.06.02 187 -
企业没给员工买保险我该怎么办如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。
2020.12.30 481
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企业只给员工买工伤保险可以吗
如果你是农业户口，如果到单位就职，那么单位可以为你缴纳5险，也可以为你缴纳农民工2险（包括医疗保险和工伤保险），交纳5险或者缴纳2险都可以，单位都不违法，所以怎么交要看单位人事部门怎么处理。如果你是农
2022-08-20 15,340 -
企业怎样买工伤保险
公司购买工伤保险申报人数和缴费工资总额，按月申报缴费。申报材料包括参加工伤保险职工基本情况表；职工原工资支付明细表；参加工伤保险职工减少报告表；其他。用人单位应当按照社会保险经办机构确定的总工资和费率
2021-12-21 15,340 -
怎样给员工买工伤保险
根据社会保险法第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 因此，职工的工伤保险，全部用人单位承担，职工个人是不缴纳工伤保险的。 如果用人单位要职工缴费，是属
2022-08-13 15,340 -
企业不给员工工伤保险怎么办
企业没有给员工工伤保险应当补缴。 用人单位未按规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴
2022-06-30 15,340
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00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
911 2022.05.24 -
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,160 2022.05.11 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,756 2022.04.15
