工伤事故的赔偿标准是如何
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1. 赔偿计算 1医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6生活护理费的计算 护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止） 评残后:护理费赔偿金额有三种情况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50% 大部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40% 部分不能自理的计算公式： 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30% 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年 7各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月
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工伤事故赔偿标准如下： 1.医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额。 2.住院伙食补助费＝因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×天数。 3.工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入。 4.生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 5.一次性伤残补助金＝本人月工资×按伤残等级确定的月数。 6.辅助器具费为经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。
误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，以及死亡受害人的家属办理丧葬事宜导致的合理的误工损失。 误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况计算： 1、误工时间以受害人接受治疗的医疗机构出具的出院诊断证明上写明的休息时间或者鉴定机构的鉴定报告为准。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、收入情况。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能提供证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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工伤交通事故死亡赔偿标准是如何的出了交通事故死亡赔偿标准具体如下： 1、医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 2、误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三
2021.02.23 79 -
工伤事故死亡赔偿金的赔偿标准是如何规定的职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
2020.01.20 129 -
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工伤事故赔偿标准是如何的
工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。 工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。办理了工伤保险的农民工，由工伤保险单位按国家政策给
2022-05-21 15,340 -
工伤事故的赔偿标准是如何的？
如果是，六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算，有16个月的伤残补助金，每月有按本人工资的60%计算伤残津贴，与用人单位解除或终止劳动关系的，还有，8个月的医疗补助金跟40个月的就业补助
2022-08-31 15,340 -
工伤事故赔偿标准是如何样的？
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4
2022-09-07 15,340 -
工伤事故赔偿标准是如何的呢
一次性伤残补助金1、享受条件因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的职工，发给一次性伤残补助金；工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残
2022-09-02 15,340
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01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,685 2022.04.15 -
01:44
工伤事故怎么赔偿标准工伤事故赔偿的计算标准具体为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。3、停工留薪期工资。4、一次性伤残补助金。5、伤残津贴。6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。7、丧葬补助金
1,864 2022.05.11 -
01:13
既是工伤又是交通事故如何赔偿既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支
914 2022.11.21
