员工跳槽保险怎么交
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
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员工要跳槽，应当先依法与原单位解除或者终止劳动合同关系；然后办理完工作交接等离职手续；再与新单位建立劳动关系，签订书面的劳动合同；最后则可及时将其档案和社保关系转移至新单位。
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跳槽跳槽涨员工培训费需要多少员工培训完就跳槽违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
2020.10.20 157 -
预备党员跳槽怎么办1、预备党员在预备期未满时，辞职离开党员组织关系所在的工作单位，原则上也应该将本人的党员组织关系迁出。 2、劳动者在单位入党的，那么离职后，可以把党员档案转移到人才市场的党支部或者户籍地党支部，转到新公司的党组织或者其他接收单位。预备党员离
2020.12.10 5,802 -
社保条件怎么跳槽确定了离职后当月社保公司是否给缴纳，如果公司当月给缴纳当月社保，那么离职以后，需要尽快找工作入职下一个公司，如果是在当月就入职了新公司，那么下个月新公司就会交下个月社保，这样一来，社保一定不会断缴，相当于原公司给缴纳了当月社保，新公司给缴纳
2020.11.30 169
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2022-04-02 15,340 -
跳槽后怎么退保险
按照现行社保制度如果只是单纯的跳槽是不需要去退保的。只要现在的公司停止缴纳社保即可，去新公司之后人力再次增员缴纳即可。但是如果必须办理退保手续，具体步骤是业务员带着投保人的委托书（必须由客户亲自签字）
2022-03-20 15,340 -
员工跳槽后养老保险要交回公司吗
养老保险无需交回。 事实上，五险一金（括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金）是法律规定必须要买的，包含个人购买部分和公司购买部分，但是公司够没部门最终是归员工所有的，不管员
2022-06-29 15,340
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跳槽后公积金怎么对接跳槽后公积金的对接流程如下：1、市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并；2、市管转国管：个人提供银行查询单，提交给原单位，由原单位办理转移手续；3、国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并；4、国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为
2,028 2022.05.18 -
01:03
2021年职工养老保险怎么交2021年职工养老保险的交纳方式如下：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。根据相关法律规定可知，基本养老保险实
1,480 2022.04.12 -
00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,756 2022.05.11
