竞业合同违约金是怎样算的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
竞业合同违约金的确认方式:一般情况下,由当事人自行协商确认。但约定的数额一般不得违反法律规定,即不得超过订立竞业协议时,所能预见的违约造成的损失。
-
竞业合同的违约金怎么定?
竞业合同是指用人单位和劳动者订立的竞业禁止协议,是禁止劳动者在职期间到其他与本单位有竞争关系的公司兼职,或者禁止劳动者在离职后一定时间内从事与原单位有竞争的业务的合同,竞业合同的违约金具体多少,法律没有明确规定,在司法实践中,一般不低于劳动
2020.02.11 237 -
竞业限制违约金是怎么算的
竞业限制违约金标准是由用人单位与劳动者协商约定并根据实际损失确定。竞业限制的违约金应遵循保证公平合理的原则,实践操作中竞业限制违约金的参照标准是实际付给员工的竞业限制补偿金数额。
2020.10.22 93
-
竞业合同怎么算违约金
很多人都不清楚竞业合同违约金怎么定,按照我国劳动合同法的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月
2022-04-18 15,340 -
竞业合同违约金的计算
虽然《劳动合同法草案》中对竞业合同违约金的数额不可以超过用人单位对劳动者给付的经济补偿的三倍的规定并没有出现在后面正式颁布实施的《劳动合同法》中,但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞
2021-04-06 15,340 -
竞业合同中的违约金怎么算
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》中明确规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额及不低于劳动合同履行地标准,一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%支付。关
2022-08-26 15,340 -
竞业合同违约金怎么计算
很多人都不清楚竞业合同违约金怎么定,按照我国劳动合同法的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月
2022-04-24 15,340
-
00:50
合同的违约金怎么算
买卖合同的违约金,由合同双方约定。双方当事人可以约定违约金,也可以约定违约金的计算方式。违约金是合同双方当事人约定在一方违约时,给予守约方的救济以及对违约方一定的惩罚,也就是由违约方给付守约方违约金。违约金数额通常与违约方造成的损失相关联。
797 2022.04.17 -
01:22
签合同违约金怎么算
合同的违约金,与赔偿损失、继续履行义务等违约责任不同,要求对方支付违约金是约定的违约责任。因此,在计算合同违约金的过程中,首先要按照双方事先约定的内容来执行。换句话说,违约金的具体计算方式,由合同双方当事人来确定。比如,双方约定的按照合同标
1,827 2022.04.17 -
01:00
劳动合同违约金怎么算的
我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定,具体可以由劳动者和用人单位协商决定,但是劳动合同违约金的标准是:不得超过用人单位提供的培训费用,同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,692 2022.04.17