劳动关系证据的效力的认定主要包括哪些
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确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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劳动关系认定依据包括哪些劳动关系的认定依据： 劳动关系认定主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录。
2020.08.30 156 -
劳动关系的认定包括哪些认定劳动关系需同时具备下列各方面的条件：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2020.05.20 143 -
认定劳动关系的凭证包括哪些认定劳动关系可参考以下凭证：劳动合同；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。
2020.05.01 116
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劳动关系的证据包括哪些，劳动关系的证据包括哪些
1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： （1）双方签订的劳动合同； （2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工
2022-04-18 15,340 -
确认劳动关系的证据包括哪些
确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写
2022-05-31 15,340 -
确认劳动关系中的证据包括哪些
确认劳动关系的证据包括以下这些： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写
2022-07-18 15,340 -
劳动关系确认证据包括哪些
工伤劳动关系确认常见的证据有：工资报酬的领取证明包括银行卡、工资条，用人单位发放的可以证明身份的工作证、服务证、胸卡等。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定
2022-07-11 15,340
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01:23
合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同对双方当事人的效力，以及在特定情况下对第三人发生效力。具体来说，首先在义务方面，当事人订立合同之后，就要按照约定来履行合同的义务。违反合同义务的当事人，需要承担违约责任。其次，在权利方面，当事人的合同权利受到合同法律
1,779 2022.04.17 -
00:52
保险合同的关系人包括哪些保险合同的关系人包括：被保险人以及受益人。一般来说，在财产保险合同中，被保险人的资格没有严格的限制，自然人和法人都可以作为被保险人；在人身保险合同中，法人不能作为被保险人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成为人身保险合同的被保险人。人
4,332 2022.05.11 -
00:59
行政行为的效力包括哪些内容行政行为的效力具体包括下面几项内容： 第一，行政行为有确定力。确定力的意思是行政行为一旦生效，没有经过法定程序就不能随意变更或者撤销，具有不可争辩的效力； 第二，行政行为具有拘束力。行政行为的拘束力指的是在行政行为生效后，对行为主体以及行政
8,834 2022.04.15
