被公司辞退到哪里投诉啊?
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被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公司辞退员工,应到当地的劳动局进行举报投诉,保护自身的合法权益。在我国劳动者如被相关的公司辞退,公司应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。
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被无故辞退去哪里投诉
若公司无故辞退员工可以先和公司协商解决,若是不能解决的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,一般劳动监察大队的回馈速度比较快,程序也相对简单;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,会立案开庭处理;对于
2020.05.14 550
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被公司辞退到哪里投诉
被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-08-08 15,340 -
公司被辞退去哪里投诉
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2022-04-07 15,340 -
被公司辞退去哪里投诉
我们应当向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁请求可以有两种: 1、申请确认用人单位解除劳动合同违法,主张恢复工资,继续履行劳动合同; 2、申请确认用人单位解除劳动合同违法,主张用人单位支付违
2023-06-10 15,340 -
被公司辞退在哪里投诉
如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
2022-04-08 15,340
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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退,但是符合下列辞退情形的,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
804 2022.07.25 -
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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于
2,799 2022.04.17 -
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8,633 2022.05.11