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工伤休息一个月有补贴吗

2022-03-02 18:32

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2022-03-02回复

根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”据此规定,该员工休息一个月的工资,与受伤前的工资福利待遇相同。也就是说,该员工受伤前的工资是多少就是多少。至于补贴的问题,如果你公司对该员工的工资是工资加补贴的话,那就是工资加补贴。如只是工资的话,就不存在补贴。

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