工伤鉴定后有赔偿吗?
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需要赔钱。工伤认定以后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤鉴定后的赔偿有符合标准的治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意到异地就医的交通食宿费、康复治疗费用、必要的辅助器具费等;由用人单位支付职工原工资福利待遇。
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鉴定工伤后赔偿有哪些
鉴定工伤后的赔偿流程:单位或者职工一方依法去申请劳动能力鉴定;取得鉴定结论后,去向社保经办机构申请工伤赔偿。职工经劳动能力鉴定为丧失劳动能力的,可享受伤残待遇。
2020.10.29 100 -
认定工伤后不做鉴定有赔偿吗
一般情况下不会连累家人。若已经死亡的人留有可以分配的遗产,则以遗产的剩余价值来偿还贷款。若遗产已经在继承人之间进行了分配,被分配的财产需要追回进行还贷款。若没有留下遗产,家人自己自愿的偿还贷款,此时可以说是连累家人的。根据《民法典》的规定,
2022.04.13 1,716 -
认定工伤后不做鉴定有赔偿吗
认定工伤后不做鉴定的,可以获得治疗伤病实际花销费用的赔偿,但是无法获得根据伤残等级给予的,诸如一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴之类的赔偿。
2020.03.25 301
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工伤鉴定后就有赔偿吗
不是,工伤保险包括治疗期间费用报销和后续工伤等级补助金两部分,鉴定后没有工伤等级是没有补助金的n认定工伤后,工伤治疗相关费用由工伤保险报销,治疗期间停工留薪期的工作由单位支付。如果是因为上下班途中交通
2022-02-25 15,340 -
工伤鉴定后鉴定为工伤后需要赔偿吗
如果工伤认定后鉴定为工作导致的抑郁症,属于工伤。工伤单位有义务赔偿;如果工伤认定被拒,则无义务赔偿。通常可以定七级伤残,如果有轻度智能损伤,则可以确定六级伤残。工伤七级伤残,20岁以下约赔偿47万左右
2022-02-10 15,340 -
工伤鉴定后辞职有赔偿吗
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但这种属
2022-04-02 15,340 -
工伤鉴定后赔偿有时限吗
一般是60天,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。
2022-07-21 15,340
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工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下: 1、看鉴定的级别有没有问题,要是对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,257 2022.06.14 -
01:24
确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇: 1、从保险中获得:医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费;如果被评为一到四级伤残,还享有伤残津贴;工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得:
641 2022.06.22 -
02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
1,850 2022.10.08